Se hur kandidaten hanterar jobbet, i ett riktigt samtal

Kandidaten kliver in i en situation från jobbet, som en hotellgäst som kommer fyra timmar för tidigt. Samtalet förs högt, med kameran på, med en AI som spelar gästen.

Ni får videon att titta på, och en poäng per förmåga med citaten som visar varför.

Prova själv Se hur det fungerar

Cirka 5 minuter per samtal
Svenska, engelska, danska och norska
Utformat efter EU:s AI-förordning

Spelar in

För kandidaten

Några korta samtal, när det passar

Inget att ladda ner och ingen tid att boka. Kandidaten öppnar en länk, en guide hjälper hen i gång, och sedan väntar några korta samtal från jobbet.

För arbetsgivaren

Se samtalet och granska varje poäng

Alla kandidater får samma situation och bedöms mot samma kriterier. Ni ser inspelningen, utskriften och underlaget för varje poäng, sida vid sida.

Sara LindScenario 1: En gäst kommer timmar före incheckning

Sara

Inspelningen visar samtalet så som Sara såg det: platsen, Maria och Saras kamera.

Utskrift

MariaHej! Jag vet att jag är tidig, men jag har ett möte klockan ett och ingenstans att byta om.
SaraVad tråkigt att rummet inte är klart, det är stressigt när man har ett möte. Jag ska se om ett annat rum blir ledigt tidigare.
MariaTack. Jag behöver bara tjugo minuter och någonstans att lämna väskan.
SaraDu kan byta om i vårt gym, och jag tar hand om väskan här. Jag skickar ett sms så fort ditt rum är klart.
MariaOch om det inte är klart till klockan tre?
SaraDå flyttar jag dig till ett rum som är klart, utan extra kostnad.

Bedömningsbiblioteket

Färdiga för rollerna ni rekryterar till

Varje bedömning består av några korta samtal från jobbet, skrivna och testade av Emploify. Här är fyra exempel ur ett bibliotek med många fler roller.

Hotell
Hotellreceptionist
- En gäst kommer timmar före incheckning
- Någon ringer och frågar efter en gästs rumsnummer
Butik
Butikssäljare
- Erbjuda ett medlemskap i kassan
- En kund vill lämna tillbaka en present utan kvitto
Restaurang
Skiftledare på snabbmatsrestaurang
- Be en medarbetare ta kassan mitt i lunchrusningen
- En medarbetare vill gå tidigt från sitt stängningspass
HR
HR-chef
- Ett avgångssamtal med en medarbetare som slutar
- En medarbetare tar upp en konflikt med sin chef

Och fler

Många fler roller i biblioteket

Rekryterar ni till något annat? Vi bygger simuleringar för era roller och er arbetsplats, och de dyker upp i ert bibliotek.

Prata med oss

Prova själv

Språk

Simuleringen hålls på svenskaengelskadanskanorskasvenska

Ni väljer språk för varje bedömning. Kandidaten bedöms på samma språk, mot samma kriterier.

SvenskaHej, jag har bokat ett rum, men det är visst inte klart än?

EnglishHi, I booked a room, but apparently it isn't ready yet?

DanskHej, jeg har booket et værelse, men det er vist ikke klart endnu?

NorskHei, jeg har booket et rom, men det er visst ikke klart ennå?

Så bedöms kandidaten

Ett resultat ska gå att förklara

Samtalet spelas in så att ni kan se det. Poängen bygger bara på vad kandidaten sa.

Bara det som sägs

Bedömningen läser utskriften. Aldrig ansiktet, rösten eller hur någon ser ut, och aldrig känslor.

Beviset före poängen

Varje kriterium bedöms för sig, och varje poäng citerar stunden den bygger på.

Kandidaten vet

Kandidaten får veta att samtalet förs med en AI och godkänner inspelningen innan något börjar.

Beslutet är ert

Emploify ger er ett underlag. Anställningsbeslutet är alltid ert.

Läs hur vi använder AI

Ur utskriften

”Vad tråkigt att rummet inte är klart, det är stressigt när man har ett möte. Jag ska se om ett annat rum blir ledigt tidigare.”

Empati & nedtrappning4,5 av 5Stark
Professionell trygghet & relation3,5 av 5Bra

Bedömt på utskriften. Varje resultat anger vilken AI-modell som gjorde bedömningen.

Integrationer

Inne i ert rekryteringssystem

Kandidaten bjuds in automatiskt när hen når steget ni har valt, och resultatet hamnar på kandidatkortet. Inget behöver flyttas mellan system för hand.

Integrerat i dag
TeamtailorKommer snart

Kandidaten når steget ni har valt
En inbjudan skickas via e-post
Kandidaten gör samtalen
Resultatet hamnar på kandidatkortet

Ser du inte ert system? Hör av er på support@emploify.se, så berättar vi vad som går.

Erik SandbergHotellreceptionist

Steg: Emploify

Emploify-resultatStark

82/ 100

Empati & nedtrappning90
Ägarskap för lösning84
Tydlig kommunikation72

Se samtaletDetaljerad genomgång

Frågor

Vanliga frågor

Hittar du inte svaret? Mejla oss på support@emploify.se.

Spelas samtalet verkligen in?

Ja. Varje samtal spelas in med bild och ljud, så som kandidaten såg det, och ni kan titta på det bredvid utskriften. Kandidaten godkänner inspelningen innan det börjar.

Vem pratar kandidaten med?

En AI som spelar en roll, till exempel en hotellgäst eller en kund, och svarar i realtid. Kandidaten får veta från början att samtalet förs med en AI.

Behöver kandidaten ladda ner något?

Nej. Allt görs i webbläsaren, med kamera och mikrofon. Det fungerar bäst på en dator.

Hur sätts poängen?

Bara utifrån utskriften. Varje kriterium bedöms för sig, med citatet det bygger på. Ansikte, röst och känslor analyseras aldrig.

Vilka språk finns?

Svenska, engelska, danska och norska. Ni väljer språk för varje bedömning, och kandidaten bedöms på samma språk.

Kan kandidaten göra om ett samtal?

Ja, ett begränsat antal gånger innan hen skickar in. Bara det som skickas in når er.

Var i processen passar Emploify?

Där ni vill. Ni kan skicka bedömningen till alla som söker, eller till kandidater som har gått vidare ett steg.

Fungerar det med vårt rekryteringssystem?

Emploify är integrerat med Jobylon, och Teamtailor är på väg. Använder ni ett annat system, hör av er så berättar vi vad som går.

Vem fattar beslutet?

Det gör ni. Emploify ger er ett underlag, men anställningsbeslutet är alltid ert.

Stå själv i receptionen

Maria har precis kommit, fyra timmar för tidigt. Gör simuleringen och se vad era kandidater kommer att se.